nl en

Medewerker Debiteurenbeheer (Medior)

Krijg jij energie van overzicht houden, facturen bewaken en klantcontact over betalingen? Ons warmtebedrijf InWarmte groeit hard en daarom zoeken we een enthousiaste Medewerker Debiteurenbeheer. Jij helpt ons om het debiteurenbeheer verder te professionaliseren en zorgt dat klanten op tijd en correct worden geholpen.

Energie beweegt jou

We zoeken een collega die ons team komt versterken bij het verder professionaliseren van onze financiële processen. Als Medewerker Debiteurenbeheer bewaak, volg en beheer je de debiteurenportefeuille en ondersteun je klanten bij vragen over betalingen. Daarnaast draag je bij aan heldere rapportages en help je mee het debiteurenproces continu te verbeteren. Zo draag je bij aan een gezonde financiële basis en aan de groei van onze organisatie. 

  • Bijdragen aan het opzetten en verder verbeteren van ons debiteurenbeheer
  • Het debiteurenbestand beheren, openstaande betalingen opvolgen en klanten ondersteunen bij vragen
  • Betalingsherinneringen, aanmaningen en ingebrekestellingen opstellen en versturen
  • Vragen of onduidelijkheden over facturen samen met collega’s en klanten oplossen
  • Klantgegevens, kredietlimieten en betalingsafspraken actueel houden, ook voor rapportages
  • Samenwerken met collega’s van andere afdelingen om klantvragen snel en correct af te handelen
  • Oninbare vorderingen overdragen aan incassobureaus en het verdere proces bewaken
  • Verbeterpunten signaleren en actief bijdragen aan het verbeteren van onze processen


Jij bent Essent
  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance of Bedrijfsadministratie
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring en ervaring met financiële software (bijv. Exact, SAP, AFAS, Twinfield)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling)
  • Klantgericht, communicatief vaardig en stressbestendig
  • Proactief en probleemoplossend
Wij bieden jou
  • Goede arbeidsvoorwaarden – marktconform salaris, laptop, werktelefoon en een fijne werkplek in Utrecht
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid – je krijgt de ruimte om jouw functie eigen te maken en kunt deels hybride werken
  • Een ondernemend en betrokken team – samenwerken en initiatief nemen wordt gewaardeerd
  • Groeimogelijkheden – we denken graag met je mee over jouw ontwikkeling

Over de organisatie

InWarmte levert lokale duurzame warmte en koude. Hiervoor ontwikkelen en exploiteren we duurzame energie-installaties. Voor onze opdrachtgevers, veelal gebouweigenaren of ontwikkelaars, zoeken we uit waar hun behoefte ligt. Dit kan betekenen dat we een nieuwe opwekinstallatie bouwen, een bestaand energiesysteem overnemen, optimalisaties uitvoeren, energie inkopen, het contractbeheer uitvoeren of de klantadministratie overnemen.

De afgelopen jaren hebben we tientallen warmteprojecten opgebouwd en nu leveren we duurzame warmte en koude aan 10.000+ huishoudens en zakelijke klanten. We doen dit altijd met oog voor duurzame resultaten; niet alleen voor de warmteleverancier of de ontwikkelaar, maar ook voor de vastgoedeigenaar, de installateur, de onderhoudspartij en natuurlijk voor de eindgebruiker.

Als Medewerker Debiteurenbeheer kom je in dienst bij InEnergie en werk je voor InWarmte. Je maakt deel uit van een betrokken team, rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt vanuit ons kantoor in Utrecht.

Wil je meer weten over de functie? Mail onze collega Rogier van Ellinkhuizen via rogier@inwarmte.nl.

Meteen solliciteren? Stuur je motivatie en cv op, dan nemen we snel contact met je op. We kijken uit naar je reactie!

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Rogier van Ellinkhuizen